MHRI EDU: ISSP EXAMINATION | INTERNATIONAL SCHOLARLY STUDY PROJECT
- 2022 / 05 / 25
Мэдээлэл
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.71%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
32.90%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
27.69%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.70%
HR видео
MHRI EDU: ISSP EXAMINATION | INTERNATIONAL SCHOLARLY STUDY PROJECT
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2022 / 10 / 22
МҮОНРТ-Н "ӨГЛӨӨ" ХӨТӨЛБӨРТ ЗОЧИНООР ОРОЛЦЛОО.
Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.
Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна
Европын Холбооны санхүүжилттэй Монгол Улсын тогтвортой хөгжлийн зорилготой уялдсан төсвийн төлөвлөлтөөр ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ НЬ ТӨСӨЛ - “НАДАД АСУУЛТ БАЙНА” подкаст Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна Ажил олгогчид ажил горилогчдоос Зөөлөн ур чадвар (soft skill) гэж юу вэ, ажил олгогчийн тавьж буй шаардлагад өөрийгөө хэрхэн бэлтгэх, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд яагаад зөвхөн эзэмшсэн мэргэжил бус зөөлөн ур чадвар (soft skill) шаардлагатай байгаа, зөөлөн ур чадварыг хэрхэн хөгжүүлэх тухай Хүний нөөцийн институтын Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатартай хийсэн сонирхолтой ярилцлагыг дэлгэрүүлэн үзээрэй.
- 2022 / 07 / 20
2022.06.01 Олон Улсын хүүхдийн эрхийг хамгаалах өдрийн мэнд!
Монголын минь ирээдүй болсон хүүхэд залуусдаа гэрэл гэгээтэй өөдрөг бүхнийг хүсэн ерөөе! #MHRI
- 2022 / 06 / 02
-2021 / 03 / 27
Вакцин хийлгэсний дараа #Covid19-н талаар таны мэдвэл зохих зүйлс
Вакцин хийлгэсэн ч Covid19 - н халдвар авах уу? Вакцин хийлгэсэн ч вирусын халдвар тараах боломжтой юу? Вирусын шинэ хувилбаруудаас эдгээр вакцин хамгаалж чадах уу?
-2021 / 01 / 15
Улсын Их Хурал 1999 онд батлагдсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийг өөрчлөхөөр хэлэлцэж байна.
Монгол улс хөдөлмөрийн харилцааг анх 1925 онд "Аливаа хүчин үнэлэгчдийн дүрэм"-ээр зохицуулж, хөдөлмөрийн харилцааны эрх зүйн үндсийг тавьж байсан бөгөөд цаг үеийн шаардлагаар 1930, 1933, 1934, 1941, 1973, 1991, 1999 онд тус тус шинэчлэн баталжээ.
-2021 / 01 / 09
Улсын Их Хурал 1999 онд батлагдсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийг өөрчлөхөөр хэлэлцэж эхэллээ
Х.Болорчулуун: Компани компани дамжин ажилладаг хүмүүст хариуцлага байдаггүй Ц.Мөнх-Оргил: Ажилтан ажлаас гарахдаа 1 жилийн хугацаанд "үл өрсөлдөх", "өрсөлдөх байгууллагад ажиллахгүй"
HR Фото


Хэрэглэгчийн булан
Элсэх хүсэлт | Нууц үгээ мартсан уу? |

Бидэнтэй холбогдох